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网络招聘已成为许多人找工作的最重要方法。 虽然速途研究院近日发布了《互联网招聘领域报告》,宣布今年互联网招聘市场规模将突破39亿元,但客户满意度仅为三成。

报告显示,截至2009年,互联网招聘市场份额将达到33.6亿元,同比增长25.4%,预计今年互联网招聘市场规模将突破39亿元,全年将达到55.8亿元。 招聘客户的覆盖人数也在逐渐增加,在7、8月招聘旺盛的季节达到高峰,8月网络招聘覆盖人数达到1亿7千万人。 顾客构成中,男性顾客占有率达到76.5%,女性仅占23.5%。

“互联网招聘市场今年将破39亿元 客户满意度仅三成”

智联招聘和前途无忧,瓜分了网络招聘市场的一半江山,分别占市场总份额的23.4%和22.6%。 58同城招聘板块是58个重要业务之一,以技术人员和低端人才市场为主,占市场份额的19.9%。 这三家站在了第一个台阶上。 市场的第二步分别是猎网、搜房网和赶工网,分别占市场份额的8.4%、8.0%和7.2%。

“互联网招聘市场今年将破39亿元 客户满意度仅三成”

但调查显示,对互联网招聘感到满意的客户只有32.2%和9.1%,45.6%的客户对互联网招聘的服务表现出正常态度,13.1%的客户对互联网招聘不满意。 速途研究院的分析师认为,之前流传的招聘网站开始暴露简历横冲直撞、新闻更新缓慢、公司新闻不实等问题。 互联网招聘领域开始迎来变革和创新,职场社会的交流、垂直招聘将成为未来的风向标,以前流传的招聘网站在移动网络时代如果不进行正确的战略升级,将面临危机。

来源:UI科技日报

标题:“互联网招聘市场今年将破39亿元 客户满意度仅三成”

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